我工伤七级，一次性伤残补助金如何计算？

一次性伤残补助金为13个月的本人工资。根据《工伤保险条例》，七级伤残的一次性伤残补助金计算方式为：一次性伤残补助金=本人工资×13个月。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若不及时支付，可申请劳动仲裁。
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针对工伤七级的情况，常见的处理方式有：首先与单位协商，要求按法律规定支付补助金及工资；若协商无果，可向劳动监察大队投诉；再不行可申请劳动仲裁，要求单位支付补助金及赔偿。
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关于工伤七级补助金计算及支付问题，不同情况下处理方式如下：1.单位主动按法律规定支付时，无需特殊处理；2.单位未按时支付补助金，可向劳动监察大队投诉；3.单位拒绝支付，直接申请劳动仲裁。