拖欠工资不给去哪里告

拖欠工资可向法院提起诉讼。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,严重影响员工生活,可能导致家庭困难、信用受损。不及时处理,企业可能面临法律制裁。
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拖欠工资可诉讼或协商。先尝试与公司协商,若无果则准备证据向法院起诉。选择时需考虑效率与成本,协商快速但可能无果,诉讼耗时但更有保障。
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拖欠工资可起诉。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 写诉状,明确诉求;3. 向法院递交诉状;4. 等待立案审查;5. 按时参加开庭;6. 等待宣判、执行。

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