兼职节假日工资计算方法

节假日工资依据休假与加班情况计算。正常休假按日常工资算；法定节假日加班，按三倍工资计算加班费；休息日加班且无补休，按双倍工资算加班费。依据《劳动法》，加班费计算标准有法可依，不及时支付将影响员工权益，甚至面临法律责任。
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兼职节假日工资常见处理方式是：正常休假拿日常工资，法定节假日加班拿三倍工资加班费，休息日加班无补休则拿双倍工资加班费。选择处理方式时，应依据实际休假与加班情况，参照《劳动法》规定，确保合法合规支付工资。
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兼职节假日工资计算分情况。正常休假：按日常工资算；法定节假日加班：三倍工资；休息日加班且无补休：双倍工资。具体操作：核实休假与加班情况，按《劳动法》规定标准计算支付。