合同上写的未做满三个月工资减半，这合法吗
宁波奉化房产律师
2025-04-18
不合法。依据《劳动法》，公司单方降工资违反法律规定及合同约定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商，要求按合同履行工资；协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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