请问社保是从哪一年开始缴纳的，法律上如何规

社保缴纳始于1995年，具体法规见《劳动法》及社保条例。分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关社会保险条例，我国的社会保险制度自1995年起逐步建立并实施。社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，旨在保障劳动者的基本生活和医疗健康。提醒：若发现单位未依法缴纳社保，导致个人权益受损，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位明确社保缴纳情况，要求补缴或补偿；保留沟通记录作为证据。2.投诉举报：向当地社保部门或劳动监察大队提交书面投诉，附上相关证据材料；配合调查，等待处理结果。3.诉讼阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等；聘请律师代理诉讼，确保权益得到充分保障；参与庭审，据理力争，争取法院支持。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳问题的方式主要有协商、投诉举报和诉讼三种。选择建议：首先尝试与用人单位协商解决；协商无果时，可向当地社保部门或劳动监察大队投诉举报；若仍无法解决，可考虑通过法律途径提起诉讼。