试用期三天不给薪资，我应该怎么做？

试用期三天不给薪资，你可以向当地劳动行政管理部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不给薪资违法，可能影响你的合法权益及造成经济损失。
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试用期不给薪资，应投诉。具体操作：1.收集工作证据，如工时记录、合同等；2.向当地劳动行政管理部门提交投诉材料，说明情况；3.配合调查，提供必要协助；4.等待处理结果，若不满可进一步申请劳动仲裁。
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对试用期不给薪资，常见处理方式是投诉或举报。选择时，应考虑证据是否充分、处理效率及自身权益保障，优先向当地劳动行政管理部门投诉。