公司没签合同，这怎么处理？
宁波奉化房产律师
2025-04-23
您已达退休年龄，公司不签合同不违法。但如未到退休年龄被终止合同，依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先与公司协商，要求合理补偿或说明理由。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应：公司不签合同需分情况处理。操作：1.如未到退休年龄，先与公司协商经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁或起诉；2.若已到退休年龄，公司不签合同合法，但应确保退休手续完善，享受退休待遇。
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