餐饮行业员工辞职,工资应否当天结清?

餐饮行业员工辞职,工资应当天结清。根据《劳动法》规定,解除劳动合同时应一次性付清工资。不及时结清可能导致法律纠纷及赔偿。
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餐饮辞职工资应结清。具体操作:1.与雇主沟通,要求当天结清工资;2.若遭拒绝,收集证据如合同、工时记录等;3.申请劳动仲裁或向法院起诉,依据《劳动法》要求支付。
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餐饮行业员工辞职,工资结算方式需协商或依法处理。应先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉诸法院,根据《劳动法》维护自身权益。

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