法律援助申请流程包括提交材料、审核及指派律师。分析说明：法律援助是为经济困难或特殊案件的当事人提供免费法律服务的制度。申请时，需准备身份证、经济困难证明及与案情相关的材料，前往当地法律援助中心或司法局提.

定金一般不可退，除非有约定或经销商自愿。依据《合同法》，定金具有担保性质，非特定情况不退。《合同法》规定，不给付定金一方违约，无权要求返还；若及时处理不当，可能面临定金损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

遇到辅导员不批假，应首先了解学校或单位的请假规定。若违反规定不批假，可能依据《劳动合同法》等相关法律，面临解除劳动合同等后果。严重违规者，用人单位有权解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

1、取保候审结案是有通知的。在结案后，会解除取保候审，解除取保候审的，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。一般情况下，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个.

首套房购买，国家补贴政策因地区和时间而异。分析：首套房购买补贴政策通常包括契税减免、贷款利率优惠、购房补贴等，旨在鼓励首次购房者入市。这些政策的具体内容和执行标准由地方政府根据当地房地产市场情况和国家宏.

户口因上学迁出后，通常可以迁回原籍。分析：根据我国户籍管理规定，因上学将户口迁出至学校集体户口的，毕业后如未在其他地方落户，可申请迁回原籍。这需要提供相关证明材料，如毕业证书、未就业证明等，并按照当地公.

您可通过城市建设管理监察支队或房屋土地管理局举报违规施工。依据《建筑法》等，违规施工将责令改正、停止，并可能罚款。不及时处理可能导致安全事故或建筑质量隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

空调百叶窗掉落归属业主管理，业主需承担赔偿责任。根据《民法典》相关规定，业主对建筑物及其附属设施有管理维护责任，若不能证明自己无过错，则需对损害承担责任。严重情况下，未及时处理可能导致人员伤害或财产损失.

农村离任村干部省定补助标准依据任职年限和地区政策，一般满三届每年补助360元起，最高760元。《关于村干部离任补助的相关规定》，未按规定发放可能涉及违反《劳动法》等相关法律法规，影响补助正常发放。不及时处理可能.

法律分析：微信被盗了能报案。网络犯罪会被受理的，例如盗号后，他人进行违法的广告宣传的或进行诈骗活动的，警方应当根据立案管辖的规定，依法立案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

一、酒后驾驶电动车发生事故怎么处理1、酒后驾驶电动车发生事故处理方法如下：（1）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（2）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发.

投诉领导需谨慎，需通过正规渠道。依据《劳动法》等，不当投诉或致权益受损。不及时处理可能导致矛盾升级，影响工作环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉领.

快车道上行人被撞，责任需根据双方行为划分。依据《道路交通安全法》，若行人违法且司机已采取必要措施，司机可能负主要责任，行人负次要责任。不及时处理可能导致法律责任不清，影响赔偿及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律.

私下收养孩子犯法。依据《民法典》，收养需向民政部门登记，未登记则收养关系不成立。不及时处理可能导致孩子权益受损，如教育、医疗无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您可以通过法律途径解决此问题。依据《民法典》等，租车被抵押可通过民事诉讼主张权利，因车辆过户需登记，非法抵押难立案，但涉嫌诈骗且金额达标可立案。若不及时处理，可能导致您权益受损，车辆难以追回。 ✫✫✫✫✫.

初三学生吸烟违规，学校一般不能直接停课。分析：根据教育法规，学校应对学生进行教育引导，而非直接采取停课等严厉措施。学生吸烟虽属违规行为，但停课可能侵犯学生的受教育权。学校应首先进行批评教育，引导学生改正.

被骗钱应马上报案，配合公安机关。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗属犯罪行为，不及时处理可能导致资金无法追回，且犯罪者可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

物业是否有责任处理需看合同约定。依据《物业管理条例》，物业责任需依据服务合同确定。若漏水严重影响生活且物业未及时处理，可能导致房屋损坏加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

撤销执行时，可能需要支付申请执行费。依据《人民法院诉讼费管理办法》，若执行法院已控制被执行人财产，则需缴纳；未采取措施则无需缴纳。不及时处理可能导致财产被长期冻结或产生额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

档案管理员在企业通常被视为管理岗的一种。分析：从法律角度看，档案管理员负责企业档案的收集、整理、保管和利用等工作，这些工作对于企业运营和管理至关重要，因此往往被归类为管理岗。他们不仅需要具备档案管理专业.