社保有交但未签订劳动合同，有影响吗？
宁波奉化房产律师
2025-04-05
未签劳动合同有影响，可能损害劳动者权益。依据《劳动合同法》，未签合同导致劳动者在争议中无依据，且面临被辞退风险。长期未签，可能失去社保等保障，后果严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同需处理。操作：1.与单位沟通，要求补签劳动合同，明确双方权益；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认劳动关系并补签合同，保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求补签或申请仲裁。若单位有诚意，可协商补签；若拒绝，则应向劳动仲裁委申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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